El tema del liderazgo de servicio ha dado para hablar entre los estudiosos desde 1970. A partir de la publicación de Larry Spears en referencia al estudio seminal de Robert Greenleaf, es posible capturar de forma resumida diez principios disponibles para todo líder que quiera emular este interesante y poderoso modelo de liderazgo:
1) Escuchar: Lograr una conexión a nivel significativo y profundo facilita la comprensión y la comunicación con otros, y genera confianza.
2) Empatía: Comprender y ser empático con los demás facilita la comprensión y la comunicación.
3) Prospectiva: Comprender lecciones del pasado, realidades del presente y sus consecuencias hacia el futuro, le permite al líder conectarse y comprometerse con un futuro diferente.
4) Conciencia: Abrirse a percepciones más allá de lo usual, y tener la capacidad de ponerse de un lado a verse a uno mismo en el contexto de las experiencias propias, aun en medio de los peligros y amenazas presentes.
5) Persuasión: Convencer a otros, en vez de ejercer coerción, mediante argumentos gentiles y sin juicios que permitan la conversión de ideas por acción voluntaria.
6) Conceptualización: Creación de conceptos que trascienden la realidad diaria, pese a la rudeza de los hechos cotidianos.
7) Sanidad: Aprender a alcanzar sanidad personal y a contribuir a la de los demás a través de la transformación personal. Usualmente, abogando por la integralidad de quienes se comparten diariamente.
8) Compromiso con el crecimiento de la gente: Enfatizar el valor de las personas más allá de sus contribuciones tangibles y comprometerse con su desarrollo personal, profesional y espiritual.
9) Mayordomía o Administración Responsable: Desarrollar un sistema confiable en las organizaciones para trabajar por un bien superior de la sociedad. Activar el sentido de responsabilidad y la acción en torno a prácticas de sostenibilidad y compromiso social.
10) Comunidad: Los cambios significativos y el compromiso con el logro de objetivos comunes a lo largo de generaciones, precisan del trabajo en unidad y en comunidad.
Kincaid, M. (2009) Positively impacting our wasteful ways of life. The International Journal of Servant-Leadership. Volume 5, Number 1, 2009. pp 122-124.
