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Ideas, Principios y Estrategias del Dr. Jesús A. Sampedro para líderes que transforman.

3 Claves para un Liderazgo Inspirador

1.     Los líderes tienen claro a quien sirven.       Uno de los más grandes dilemas de todo líder es

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Gandhi y la configuración de sistemas de valores para la transformación.

Vamos a tratar de comprender la idea de un sistema de valores por medio de la historia de la independencia

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Liderazgo Compartido.

La era de la innovación actual está exigiendo un liderazgo más colaborativo, un liderazgo compartido. Incrementar la sinergia y la

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Seguidores: ¿Complicados o Resueltos?

La idea de fluir y no complicarse cuando el líder solicita algo es crucial. Hay dos tipos de seguidores, por

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Facultar a otros

(Adaptado de Evelyn Quiñonez) Birona y Bambergerb (2011) explican que para que el individuo se sienta facultado, este debe percibir

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4 Claves Esenciales para conformar Equipos de Alto Desempeño

El autor Loya comenta que “los equipos de alto rendimiento son grupos sumamente cohesivos, tanto disciplinaria como afectivamente”. También comenta

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Significado y Pasión en la organización

El autor Robbins refiere a tres actitudes relacionadas con el trabajo que más resaltan en las investigaciones: la satisfacción en

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Amor (Agapao) para Liderar

Mostrar aprecio deliberado por la gente es un valor esencial en el liderazgo. En el libro Sea un líder, por

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Innovación a través de una tradición Venezolana (Parte II) Arepas: Tosty Arepa

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Innovación a través de una tradición Venezolana (Parte I) Arepas: Harina precocida.

La arepa, una típica comida venezolana que acompaña a toda hora las delicias locales, está hecha a partir del maíz.

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Nuevo Programa Online – Liderazgo Personal: Una reflexión interna de las bases para el Liderazgo Efectivo.

Del 26 de Febrero al 21 de Abril de 2012- Inscripciones Abiertas Ya! ¿Quiere mejorar sus competencias para un liderazgo

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Serendipia en el Liderazgo

Cuando la complejidad asedia al liderazgo, contar con el surgimiento de soluciones fortuitas e intuitivas (especialmente las atribuibles a la

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