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«El liderazgo es una oportunidad de servir; no de lucirse» J. Walters En el libro You Are the Message (Tú eres el mensaje), el autor Roger Ailes plantea cuatro elementos
Si el liderazgo implica movilizar cuidadosamente a la gente hacia su propósito, la falta de liderazgo implica entonces el intento deliberado de dejar a la gente donde está, sin que
Uno de los fundamentos más importantes en la gestión de todo líder es el de ser alguien que capta las necesidades de sus colaboradores y activa los mecanismos necesarios para
Crear un ambiente organizacional que propicie la autenticidad es responsabilidad de todo líder. Para ello hay dos aspectos clave: el primero, se refiere a la conciencia y alineación intencional de
Muchos tildan al coaching como una moda pasajera, pero lo cierto es que sus resultados demuestran que está aquí para quedarse, al menos un buen rato más. La relevancia del
La autenticidad es un tema emergente entre los estudiosos del liderazgo. Parece ser que ante la exposición posible a través de las redes sociales virtuales, la inmediatez de la información
LIBRO DISCUTE ACERCA DE UNA PLATAFORMA PARA EL LIDERAZGO BASADA EN VALORES El autor resalta valores cruciales detrás del liderazgo transformativo y el cambio global (Valencia, Venezuela) – El Dr. Jesus
La ejecución es el factor determinante en la relación entre la estrategia y la estructura de las organizaciones; y representa el cierre de la brecha entre lo que se pretende
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