El Poder de los Hábitos en el Liderazgo
En el libro “El Poder del Hábito: Porque hacemos lo que hacemos en la vida y en los negocios” el autor Charles Duhigg enfatiza que todos estamos compuestos de hábitos.
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El liderazgo cada vez más exige la dependencia de medios virtuales para la comunicación y la gestión de equipos colaborativos. Según el autor Xavier Marcet, “Nuestra etapa está marcada por
Uno de los fundamentos más importantes en la gestión de todo líder es el de ser alguien que capta las necesidades de sus colaboradores y activa los mecanismos necesarios para
Crear un ambiente organizacional que propicie la autenticidad es responsabilidad de todo líder. Para ello hay dos aspectos clave: el primero, se refiere a la conciencia y alineación intencional de
La comprensión tradicional del carácter como la composición esencial de los individuos, tiene interesantes implicaciones para el liderazgo. El autor Guinness, plantea básicamente tres razones. Primero, el carácter de un
Cada experiencia difícil o retadora nos cambia, queramos o no, lo notemos o no. Sin embargo, no es lo que nos ocurre en la experiencia, solamente lo que nos queda, sino
La toma de decisiones efectiva es un aspecto crucial del liderazgo. El filósofo Alasdair MacIntyre (Saaty, 2011), de la Universidad de Boston, se refiere a 4 aspectos que una persona
Muchos tildan al coaching como una moda pasajera, pero lo cierto es que sus resultados demuestran que está aquí para quedarse, al menos un buen rato más. La relevancia del
La autenticidad es un tema emergente entre los estudiosos del liderazgo. Parece ser que ante la exposición posible a través de las redes sociales virtuales, la inmediatez de la información
En la búsqueda de optimizar los procesos que conllevan la ejecución efectiva, surge la idea de la organización sinérgica que requiere el siglo XXI. Los autores Davis y Bright (2002) proponen
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