El líder tradicional y el líder-coach tienen diferencias en el enfoque con que gestionan el talento humano. A continuación presentamos una sencilla tabla comparativa con las diferencias esenciales: Gerente Tradicional
Disponible ya! En versión digital e impresa! Búscalo en Amazon.com Para muchos líderes el asunto de la visión es un asunto abstracto, impalpable, lejano, una especie de universo místico, una
Descubra lo maravilloso de esta practica por medio de esta entrevista realizada por Rafael Hernandez al Dr. Jesús A. Sampedro Hidalgo el 19/08/2013. https://go.ivoox.com/rf/2316660
Este 2013 tuvimos la oportunidad de seguir la interacción con miles de líderes en Iberoamérica y el mundo a través del blog. En caso de que te los hayas perdido,
Resumen tomado de una entrevista que me hicieron para la edición aniversario de la Revista Dinero (Numero 285 – Oct. 2013). Los errores más comunes que muchos líderes organizacionales cometen
Los líderes son intérpretes de los tiempos, del momento actual, de las fuerzas que forjan el mercado, de las necesidades dentro y fuera de la organización. El asunto de saber
Experiencia Empresarial Positiva de Jesús A. Sampedro Hidalgo, Director de Global Leadership Consulting.
Aunque el hecho de compartir labores con personas de diferentes edades no ha variado mucho a lo largo de la historia; un asunto crucial está relacionado con la naturaleza de
Según el autor Ohlott, citado por Johnson y Hackman (2000), hay 5 tipos de experiencias o asignaciones que les permiten a los protagonistas organizacionales catalizar favorablemente el desarrollo de sus
Arnoldo Arana es Socio /Consultor de Global Leadership Consulting. Conozca mas de el, haga click aqui.
Inspirando líderes con propósito, integridad y visión global desde hace más de 25 años.
© 2025 Todos los Derechos Reservados Drjesussampedro.com. | Sitio Web Creado por: Ing. Jackeline Wester
